Pukeutumisetiketti on löystynyt niin, että nykyään töihin saa laittaa päälleen melkein mitä tahansa. Monilla niilläkin aloilla, joilla ennen oli pukupakko, on nyt vapaat kädet vaatetuksessa. Näin ovat todenneet Minna Kiistala ja Jani Niipola, jotka ovat kirjoittaneet kirjan bisnespukeutumisesta. Menesty tyylillä – Bisnespukeutumisen uusi aika -kirja ilmestyi jo vuonna 2017.
Särmät bisnespukuni roikkuvat nyt ryhdittöminä.
Työpukeutuminen on muuttunut huomattavasti rennommaksi. Joustavat ja väljät vaatteet tuntuvat mukavalta myös työvaatteina. Syy työpukeutumisen muuttumiseen voi olla sekin, että työ ja vapaa-aika sekoittuvat yhä enemmän.
”Tyyli on työelämässäkin sitä, että tuntee omat vahvuutensa ja osaa korostaa niitä pukeutumisella.” Jani Niipola
Kirjoittajien mukaan on harhaa luulla, etteivät muut kiinnitä ulkonäköösi huomiota. Se, että pukeutuu siististi on kunnioittavaa muita kohtaan. Bisnesmiehen kannalta se vaikuttaa parhaimmillaan siihen, että saa esimerkiksi myytyä paremmin. Vaatteet ovat viesti, ja ensivaikutelma on aina tärkeä. Näin kirjan kirjoittajat totesivat eräässä artikkelissa.
Kiistala sanoi artikkelissa, että on aina parempi olla yli- kuin alipukeutunut. Hän vinkkasi, että naisen on hyvä ostaa vaatteita, jotka toimivat yhdessä muiden vaatteiden kanssa. Lisäksi on tärkeää säilyttää vaatteita huolella. On myös hyvä vaatteita ostaessaan kysyä rohkeasti ammattilaisten apua. Kiistalan mielestä koruja arastellaan Suomessa turhaan. Koru tuo asuun särmää.
Niipola kertoo miehille, että tummansininen puku sopii aina. Puku tulee ostaa vartalotyypin mukaan. Moni mies sanoo inhoavansa shoppailua. ”Älä siis ajattele shoppailevasi, vaan investoi.” Niipola sanoo, että solmiota helpompaa bisnestyylin upgradea ei ole. Niipola kertoi kirjan ilmestymisen aikoihin, että onneksi solmio tekee paluuta. Näin ei näytä kuitenkaan käyneen.
Ei enää niin väliä televisiossakaan
Nykyään näkee lötköä miestenpukeutumista tärkeissäkin tilanteissa. Huippujohtajatkin ovat jättäneet työpukeutumisessaan solmion pois. Valkoisen paidan ylänappi on auki ja kaulukset repsottavat puvuntakin alta. Joskus televisiossa haastateltavan toinen kaulus on pullahtanut takin päälle.
Myös tv-toimittajien pukeutuminen on ryhditöntä. Esimerkiksi urheilu-uutisten juontajilla ei ole enää lainkaan pukua vaan niin sanottu paitatakki, jonka alla on t-paita. Tyyli siis poikkeaa melkoisesti aiemmasta.
Samanlaiset vaatteet nähdään myös Ylen aamussa ja meteorologien päällä. Minusta aamun uutisankkurilla pitäisi paidan sijaan olla ainakin puvuntakki.
Juontajien pukeutumisen rentouttaminen on Ylen mukaan ollut tietoinen valinta. Stailaus on vain yksi osa suurempaa visuaalista uudistusta, mutta se on tärkeä osa kokonaisuutta. Uudistuksen tavoitteena oli, että rennompaan suuntaan meneminen ei veisi pois lähetysten vaikuttavuutta.
Rentouttamalla pukeutumista pyrittiin tuomaan Urheiluruudun juontajia lähemmän katsojaa sekä viestimään energisestä ja dynaamisesta luonteesta.
Joskus näkee, kuinka keskusteluohjelman vetäjällä tai meteorologilla on pikkutakin alla pikeepaita. Se on hyvin veltto yhdistelmä, koska paidan kaulukset jäävät syvälle takin piiloon.
Toiset saattavat sanoa, että ei se ole nykyisin niin tarkkaa, mutta minä väitän, että nämä tavat vetäistä vain jotakin ylle vievät sekä toimittajien että haastateltavien vaikuttavuutta. Erään kerran televisiossa haastateltavan miehen pikkutakin alla oli huppari.
Työpukeutumisen koodin ja virallisuuden asteen määrittelee työnantaja, yrityskulttuuri sekä työtilaisuudet ja -tilanteet
Minä näen, että työpukeutumiskulttuuri on muuttunut liian rennoksi. Nykyisin monissa yrityksissä jopa hupparit ovat tulleet osaksi työasua. Sanotaan, että hupparit sopivat asiakaspalvelijoille, toimistotyöntekijöille ja jopa toimitusjohtajalle. Se, että kaikilla on samanlaiset hupparit luo kuulemma yhtenäistä ilmettä ja vahvistaa työntekijöiden yhteishenkeä. Minusta toimistotyössä pukeutuminen voisi olla virallisempaa ja konservatiivisempaa.
Eri toimialoilla pukeutumiskoodit ovat luonnollisesti erilaisia. Kaikessa toimistotyössä olisi kuitenkin hyvä noudattaa joitakin lainalaisuuksia. Vaaditaanhan esimerkiksi rakennustyömaalla asianmukaista työasustetta.
Kuva osaamisesta ja tehokkuudesta
Itse aikoinani tehdessäni valkokaulustyötä, kuten sitä ainakin ennen kutsuttiin, oli selvää, että johto- ja asiakastehtävissä oli ryhdikäs puku. Ja paidan kanssa oli solmio, ja sen yksityiskohtana solmioneule.
Kaipaan liituraita- ja jakkupukuaikaa. Itselläni oli tapana käydä teetättämässä uusi puku lempiliikkeessä ja käyttää pukuja pesulassa.
Katson, että edelleen johto- ja myyntitehtävissä puku olisi paikallaan. Se on tärkeää ensivaikutelman kannalta. Ryhdikäs ja huoliteltu vaatetus viestii luotettavuudesta ja asiantuntemuksesta.
Käydessäni vastikään Helsingissä, sain ilokseni katukuvassa huomata, että monilla miehillä oli pikkutakki ja sen alla kauluspaita. Vaikkakin housuina saattoi olla farkut. Ja salkun tai tietokonelaukun sijaan monilla oli reppu.
Ja vaatetuksesta riippumatta sekä miehet että naiset käyttävät nykyisin usein tennareita tai lenkkareita. Ennen ei käytetty tennareita vaan laadukkaita nahkakenkiä. Ja työpaikan aulassa oli laite, joka harjasi ja kiillotti kengät.
Esseeblogi 